到岗时间:不限
婚况要求:不限
职责描述:
1、协助人力资源高级经理/企业文化经理制定地区价值观建设工作计划,对工作所需的人力、物力等资源进行合理分配,负责并监督计划的完成
2、组织分点部企业文化建设工作,提供工作指导,并确保质量
3、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行
4、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动,推动地区文化事业的建设
5、完成上级分派的各项文化建设工作任务,并推动实施与执行
6、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料,建立地区文化档案并及时报送集团存档
7、监控、管理地区流媒体播放及地区视频管理平台的应用
8、负责地区刊物和其他宣传资料的制作
9、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。
任职要求:
1、具备3年以上媒体运营、传播工作经验
2、传播、营销、中文等相关专业本科及以上学历
3、具备扎实的传播理论和实操经验,文笔优秀,具有较强的策划编辑功底和文案撰写能力
4、对活动组织、渠道挖掘、落地执行、内容传播有全流程经验
5、有新媒体运营(微信、微博、抖音等)运营经验者优先
6、简历须附带以往作品:文案、活动策划或者新媒体文稿。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。